北京or上海的公司:
微软:今年涨了,亚研院年薪17~19吧,工程院据说还是15w6,奖金如何不知道
SLB:今年也涨了,年薪16,奖金10%封顶
Morgan IT:年薪18,奖金比较丰厚,道听途说的消息--奖金有6,7的样子
baidu:我们系没有人拿到所谓的30,只听说北大有牛人拿到24的,我们系大多在18~
20之间(这个ms是算了奖金的)
BO:8K5/月(这个是去年的价格,今年不知道如何)
SAP:13+/年,也有说11到13的,这是个好地方啊,虽然米看起来没那么多,师兄教导
:有些时候不能光看米的。。。。。。
IBM CDL:8k8/月,还有那个3年10w的住房补贴。CRL更高一点
泰码:9k/月,其它没打听,等翠翠回来再补充
sony东京:22.5/年+7.5bonus
sybase:12~13吧,公司第一次招应届生,技术氛围很好的公司
阿尔卡特(上海):11~12,不过这个有加班费,是增加收入的强大的途径
EMC:15/年
银联:9k+/月,钱多活少,提供酒店式公寓的住宿,衣服也是发的。据说用的技
术很落后,地点里张江还有10公里。。。我们系由两人拿到offer,但是都没去。
这个难道写高了么?据说这两年降了,以前好像轻松1w+的。
银联数据:待遇不知,但跟银联本身不在一个档次上
---------------------------------等想到其它的再补充吧-------------------------
-------
南京:
趋势:8k9/月,有年终和年中两次bonus,在南京基本顶级。
麒麟:8k起,其它未知
华为:6k5+?
阿尔卡特朗讯:8140/月
电信:试用期3k,转正后不知道会不会翻倍,这个不能看工资的。有象征性收钱的食堂
和游泳馆之类的,还发购物卷(我艳羡啊),====都是外企所不具备的
南瑞继保:南瑞系列里待遇最好的公司,第一年工资看起来不是特别高,但使用前人的
话讲:“好到你不能想象”,大家自己yy吧
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杭州:
道富:7k5*13,8k*(13~14),大多数是这个价。复旦有人拿到10500
*15
的,不公平啊,吼一下
恒天:跟道富差不多,本来也就在一起。道富和恒天明年会搬到比较偏远一点的地方(
紫金港校区附近??我不确定),好处是生活成本会很低,房子便宜还有食堂。。。
淘宝:6k/月
支付宝:6k/月
阿里巴巴:12/年?(不确定)
虹软:7k5*16
微策:se15,set13,qe12
---------------------------------------
再说几个我觉得会过得巨爽的几个
青岛朗讯:11+/年,在青岛啊,这个钱舒服啊
成都sap:跟上海的同工同酬,大家yy一下吧
补充其它知道的。
PG:8k+ *14
英博:7k2
龙湖地产:12~16(这个是我唯一喜欢的地产公司,可惜完全绝缘)
dow:5k8*16
oocl:8k+
快消类:
宝洁:本7200、研8200、博9700,均14个月,另有800交通补助,marketing每9个月
涨2
0%-30%。
玛氏:月薪10000。据说将14个月的工资除以12得出的数据,有知情者可以证实或证
伪
箭牌:sales:4400×15。
金融类:
汇丰银行:Global markets中国大陆地区外汇trader,月薪8000。
花旗银行MT:8000×13。
中金IBD:本科:111000base,sign on bonus 9250×6。
研究生:19万base,sign on bonus 19250×10。
巴克莱:香港sales:40万港币。
瑞银证券(UBSS):operation部门15万、投行部门27万,奖金要看项目。
荷兰国际ING:有一个base在香港的培训项目,是local pay+global relocation
pa
ckage的形式,总额比一般投行都高(约70-80w),以前只招MBA,今年扩大到普研,值
得
争取。现在有越来越多的公司有这样的项目,大家要多留心想在国内读MBA的,以后可
以瞄准这的项目。
中信银行总行:平均起薪5-6万,本科和研究生差别不大。
农行总行软开:转正后6500/月,房补1500左右,一年16个月。
嘉实基金:固定收益部研究生:基本工资11.2万,基本奖金4.8万。绩效奖金和福利
不
祥。
华安基金:研究生,助理行业分析员,基本工资12万,不过是按照8万基本工资发,
另
外4万按照福利名义发给刚入职的毕业生,奖金和其他待遇不详。
KKR和Blackstone:起薪40万USD,但都是要在投行里做过一段时间的。
南方基金:第一年年新大约16万,而且经常会发一两万元的沃尔马购物卡。以后涨
幅也
挺大的。行业研究员更高,在21万。
深国投:待遇比南方基金的待遇还要好,确切数字不清楚,至少20万年薪吧。明年
开始
深国投采取提成的制度,估计年薪会创新高
IT类:
IBM China:销售 (ISU,STG,SWG) 培训期6-9个月 本科4800,研究生6000,14个月
转正后第一年 base 7500,14个月,100%完成任务发140%工资,200%完成任
务
大概拿340%的工资,补助:ibm为每个员工设立一个帐户,每个月往这个账户上存员工工
资
的15%,工作满三年后,员工才可以取这个账户的钱.三年后如果员工继续留IBM,公司会
继续
向帐户存15%的工资,总额满10w为止,ibm最多为每个员工存10w,这样算下来,新员工3
年能
拿4-5w大概。
IBM CDL CRL前半年试用期待遇是band6,而且可以休病假、年假和探亲假
CDL=(7500+800)*12 + 7500*2.5
CRL=(7500+800+900)*12 + 7500*2.5
住房公积金的标准是750 + 750 /m
摩根斯坦利IT:18万base,奖金看表现。
穆迪KMV:计算机硕士:2500刀/月+绩效奖+年终奖,14个月。在深圳14万。岗位不
同
薪酬不同。
Microsoft:base 16.1w,什么都加起来也就19w左右,股票不是每年都给。
腾讯:一般职位本科生起薪7万,研究生起薪10万。广告销售部按业绩提成,有人一
单
就提成50w。
腾讯的研发不太透明,北大清华计算机牛人可以和hr谈工资,有专门的hr面。研
发
也分部门,一个是传统的腾讯北京研发部,另一个是新搞的腾讯研究院。前者大部分都
是
10w起,少数一两个特别厉害的,hr单独谈,可以谈到20w...腾讯研究院16万起,可以谈
,
有把工资谈到20万的。
Google:软件工程师计算机硕士18万。
百度:应届计算机硕士:baidu se今年有好几等,17.8w,19.2,20.6w以及超牛的
接
近30w,都是package。有道也有分别:web dev 15w多一点,普通dev 16w,这都是工资
不
算奖金。
EMC:所有(奖金+福利)都加起来15.5w
咨询类:
罗兰贝格:15万base+3万bonus。
IBM咨询 (GBS):base 6000-6800不等,在外地作项目每天200-250补助,14个月,
补
助同上。
AC尼尔森:MT 5500。
世联地产:本硕博一样,2500-5500,转正后有差别。
能源类:
斯伦贝谢:FE下面的部门里面:钻井部门(DM)的工资属于中等
国内员工:14万base,上井每天100美元补助。
国际员工(IM):Global pay,培训期间工资4.8K美元×系数×12,一般越
危
险的地方系数越高,从1.0-1.7不等,12个月工资。培训期间无补助,完成培训后上井
补
助每天100美元。都有奖金,工作越久奖金越多。Wireline部门工资比DM高。
Shell:7500,本研博一样。12个月工资,超过12个月的属于bonus,Sales部门完成
销
量有3个月bonus,销量多则bonus多;其他部门有1-5个月bonus不等。
法国液化空气:扬帆国际管培项目offer(签三年)的待遇
国内半年 7.8k/m
国外1年半 global pay + relocation expense
国内1年 12万+4万
GE Energy:普通职位:硕士5k-6k×13;CLP(Commercial Leadership Program):6
000
*13,两年4个rotation,2个在美国,所有费用公司cover。
四大:
本5500、研5800,均13个月。审计部每年涨30%-50%。
其他:
华为:华为本科4500,每月1000补助,研究生再多1000,年底3-8个月的奖金。
一般来说第一年只能拿到3个月工资的奖金。外派海外补助很多。
国际纸业:sales本4000、研6000。
新蛋:MT本10000、研11000,均13个月。技术类不祥
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